En tant que Senior Business Controller vous êtes responsable de la mise en place et de la gestion de la stratégie de développement de l'entreprise, de l'organisation et de la gestion des ressources humaines.Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans l'organisation des opérations de notre client et sera un partenaire stratégique en matière de finances pour le secteur d'activité :Comprendre le secteur des services et les facteurs macroéconomiques qui l'affectent afin d'être une partie prenante clé lors de la définition des objectifs stratégiques et de la planification pour l'avenir.Travailler en partenariat avec les directeurs et les cadres supérieurs afin d'assurer le succès futur de l'organisation.Être un membre actif de l'équipe d'encadrement intermédiaire en fournissant des analyses et des informations pour les discussions et la prise de décision des dirigeantsPrendre en charge les contrôles opérationnels et financiers, en supervisant les budgets et les analyses pour le secteur d'activité.Rechercher et mettre en œuvre de manière proactive des initiatives d'amélioration des processus dans les domaines de l'établissement de rapports et de la planification des activitésÊtre à l'aise et capable de comprendre tous les sujets liés à la finance (comptabilité, AP, AR, facturation, payrolling)Coordonner les discussions pour s'assurer que les processus financiers sont en place et conformes à la stratégie de RD Europe.Agir en tant que partenaire commercial pour les opérations.
En tant que Senior Business Controller vous êtes responsable de la mise en place et de la gestion de la stratégie de développement de l'entreprise, de l'organisation et de la gestion des ressources humaines.Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans l'organisation des opérations de notre client et sera un partenaire stratégique en matière de finances pour le secteur d'activité :Comprendre le secteur des services et les facteurs macroéconomiques qui l'affectent afin d'être une partie prenante clé lors de la définition des objectifs stratégiques et de la planification pour l'avenir.Travailler en partenariat avec les directeurs et les cadres supérieurs afin d'assurer le succès futur de l'organisation.Être un membre actif de l'équipe d'encadrement intermédiaire en fournissant des analyses et des informations pour les discussions et la prise de décision des dirigeantsPrendre en charge les contrôles opérationnels et financiers, en supervisant les budgets et les analyses pour le secteur d'activité.Rechercher et mettre en œuvre de manière proactive des initiatives d'amélioration des processus dans les domaines de l'établissement de rapports et de la planification des activitésÊtre à l'aise et capable de comprendre tous les sujets liés à la finance (comptabilité, AP, AR, facturation, payrolling)Coordonner les discussions pour s'assurer que les processus financiers sont en place et conformes à la stratégie de RD Europe.Agir en tant que partenaire commercial pour les opérations.
En tant qu'employé.e de Randstad Digital, vous avez l'opportunité unique d'influencer des vies et des carrières.Rejoindre notre équipe, c'est travailler avec des gens formidables. Chacun d'entre eux est essentiel au maintien de notre ouverture d'esprit, de notre esprit d'entreprise et de notre culture d'entreprise dynamique.Ce n'est pas un secret : nous sommes très performants. Nous nous dépassons et nous nous dépassons les uns les autres parce que nous voulons ce qu'il y a de mieux pour chacun. Nous voulons être mis au défi de réaliser de grandes choses. Pour nous, il s'agit de dépasser nos propres attentes afin d'obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients et nos équipes.Chez Randstad Digital, nous nous engageons à vous offrir toutes les opportunités d'apprendre, de grandir et de vous dépasser pour atteindre le plus haut niveau de vos capacités et de votre potentiel.
En tant qu'employé.e de Randstad Digital, vous avez l'opportunité unique d'influencer des vies et des carrières.Rejoindre notre équipe, c'est travailler avec des gens formidables. Chacun d'entre eux est essentiel au maintien de notre ouverture d'esprit, de notre esprit d'entreprise et de notre culture d'entreprise dynamique.Ce n'est pas un secret : nous sommes très performants. Nous nous dépassons et nous nous dépassons les uns les autres parce que nous voulons ce qu'il y a de mieux pour chacun. Nous voulons être mis au défi de réaliser de grandes choses. Pour nous, il s'agit de dépasser nos propres attentes afin d'obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients et nos équipes.Chez Randstad Digital, nous nous engageons à vous offrir toutes les opportunités d'apprendre, de grandir et de vous dépasser pour atteindre le plus haut niveau de vos capacités et de votre potentiel.
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