Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises.Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagnés dans votre évolution de carrière par votre talent development specialist dédié et vous serez intégré à nos divers évènements tech & fun Randstad Digital.Aujourd’hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs. Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d’activité clés.Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.Rejoindre Randstad digital France c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays.C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l’esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration !Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d’expérience dans nos domaines d’expertise. Afin de renforcer nos équipes nous recherchons 3 chargé.e de gestion des carrières en stage. description du poste :Rattaché.e à un Talent Development Leader, vous aurez pour mission globale de garantir une excellente expérience collaborateurs à nos experts ingénieurs.Sous la supervision de votre tuteur, vous viendrez en support et vous aurez pour missions :- l’affectation de la meilleure compétence sur les projets dans l'intérêt de l’entreprise et du collaborateur (et inter-contrat).- la participation aux réponses de l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, le service juridique, la formation…- la participation au pilotage du programme de changement de mission et de montée en compétences des consultants.Vous évoluerez dans un environnement nécessitant des notions sur Excel, Google sheet ou tout autre outil servant au reporting et à l’analyse des KPIs RH.
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Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud.Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud.Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
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Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies. Nous nous concentrons sur les solutions packagées et nous donnons aux entreprises les moyens d'atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement.Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud. Pour ce faire, nous proposons à nos clients trois modèles d'engagement : l’expertise, des centres de compétences et des solutions packagées. Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies. Nous nous concentrons sur les solutions packagées et nous donnons aux entreprises les moyens d'atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement.Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l’ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud. Pour ce faire, nous proposons à nos clients trois modèles d'engagement : l’expertise, des centres de compétences et des solutions packagées. Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
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Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs projets numériques et d'innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles. Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagnés dans votre évolution de carrière par votre spécialiste du développement de talents dédié et vous serez intégré à nos divers événements tech & fun Randstad Digital. Aujourd'hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs. Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d'activité clés. Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytiques et la transformation vers le cloud.Rejoindre Randstad digital France c'est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays.C'est également intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertise.
Acteur clé au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant de l’intégration, du parcours professionnel, du suivi de carrière et du management de la performance des collaborateurs. Référents de proximité, vous êtes sur le terrain et animez les différentes communautés professionnelles. Vous assurez le déploiement des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines.votre rôle cléResponsable d’un périmètre dédié, vous êtes l’interface avec la Direction et les différents services supports. Vous garantissez le respect de la politique RH et des procédures sur votre périmètre.Acteur de proximité, vous êtes le point d’entrée RH et accompagnez les managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH (conseil, recherche de solution, support à la transformation,...).DESCRIPTION DU POSTEDévelopper les TalentsAssurer l’onboarding des salariésPiloter la mobilité interne et le plan de formationAnimer le plan de rétention et assurer le suivi individuel des salariésAnimer les différentes communautés du périmètre confiéPiloter l’activité RHGarantir l’application des politiques RH et des procéduresDéployer les plans d’actions pour garantir la performanceSuivre les indicateurs (suivi des effectifs, performance,…)Assurer l'interface avec les différents services support et business partnersContribuer et participer au dialogue socialAccompagner la transformation et déployer les projetsParticiper à la construction et au déploiement des projets RH Groupe
Acteur clé au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant de l’intégration, du parcours professionnel, du suivi de carrière et du management de la performance des collaborateurs. Référents de proximité, vous êtes sur le terrain et animez les différentes communautés professionnelles. Vous assurez le déploiement des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines.votre rôle cléResponsable d’un périmètre dédié, vous êtes l’interface avec la Direction et les différents services supports. Vous garantissez le respect de la politique RH et des procédures sur votre périmètre.Acteur de proximité, vous êtes le point d’entrée RH et accompagnez les managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH (conseil, recherche de solution, support à la transformation,...).DESCRIPTION DU POSTEDévelopper les TalentsAssurer l’onboarding des salariésPiloter la mobilité interne et le plan de formationAnimer le plan de rétention et assurer le suivi individuel des salariésAnimer les différentes communautés du périmètre confiéPiloter l’activité RHGarantir l’application des politiques RH et des procéduresDéployer les plans d’actions pour garantir la performanceSuivre les indicateurs (suivi des effectifs, performance,…)Assurer l'interface avec les différents services support et business partnersContribuer et participer au dialogue socialAccompagner la transformation et déployer les projetsParticiper à la construction et au déploiement des projets RH Groupe
Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leurs projets numériques et d'innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles. Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagnés dans votre évolution de carrière par votre spécialiste du développement de talents dédié et vous serez intégré à nos divers événements tech & fun Randstad Digital. Aujourd'hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs. Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d'activité clés. Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytiques et la transformation vers le cloud.Rejoindre Randstad digital France c'est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays.C'est également intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertise.
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Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagnés dans votre évolution de carrière par votre talent development specialist dédié et vous serez intégré à nos divers évènements tech & fun Randstad Digital.Aujourd’hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs. Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d’activité clés. Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytics et la transformation vers le cloud. Rejoindre Randstad digital France c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays. C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l’esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d’expérience dans nos domaines d’expertise. Afin de renforcer nos squads, nous recherchons 3 stagiaires ingénieur.es d'affaires. Si vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez ! description du poste :L’ingénieur.e d’affaires intégrera des Squads (des équipes pluridisciplinaires) autour des enjeux d’un client. En support au sein de votre équipe. Vous aurez pour missions :- la participation à l’animation de la relation client de votre périmètre opérationnel en binôme avec les delivery leaders affectés à ses comptes- la participation aux négociations et signatures- l’accompagnement du client (les missions en cours, les contrats avec les différents donneurs d'ordre) en propre- la rédaction, avec votre tuteur, des propositions commerciales en assistance technique- le reporting commercial de vos activités
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Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagnés dans votre évolution de carrière par votre talent development specialist dédié et vous serez intégré à nos divers évènements tech & fun Randstad Digital.Aujourd’hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs. Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d’activité clés. Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytics et la transformation vers le cloud. Rejoindre Randstad digital France c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays. C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l’esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d’expérience dans nos domaines d’expertise. Afin de renforcer nos squads, nous recherchons 3 stagiaires ingénieur.es d'affaires. Si vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez ! description du poste :L’ingénieur.e d’affaires intégrera des Squads (des équipes pluridisciplinaires) autour des enjeux d’un client. En support au sein de votre équipe. Vous aurez pour missions :- la participation à l’animation de la relation client de votre périmètre opérationnel en binôme avec les delivery leaders affectés à ses comptes- la participation aux négociations et signatures- l’accompagnement du client (les missions en cours, les contrats avec les différents donneurs d'ordre) en propre- la rédaction, avec votre tuteur, des propositions commerciales en assistance technique- le reporting commercial de vos activités
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Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagnés dans votre évolution de carrière par votre talent development specialist dédié et vous serez intégré à nos divers évènements tech & fun Randstad Digital.Aujourd’hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs.Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d’activité clés. Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytics et la transformation vers le cloud. Rejoindre Randstad digital France c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays.C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l’esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d’expérience dans nos domaines d’expertise. Afin de renforcer nos équipes nous recherchons 3 consultant.es en recrutement en stage. description du poste : Rattaché.e à un Talent Development Leader, vous aurez pour mission globale de garantir une excellente expérience collaborateurs à nos experts ingénieurs. Sous la supervision de votre tuteur, vous viendrez en support et vous aurez pour missions :- l’affectation de la meilleure compétence sur les projets dans l'intérêt de l’entreprise et du collaborateur (et inter-contrat).- la participation aux réponses de l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, le service juridique, la formation…- la participation au pilotage du programme de changement de mission et de montée en compétences des consultants.Vous évoluerez dans un environnement nécessitant des notions sur Excel, Google sheet ou tout autre outil servant au reporting et à l’analyse des KPIs RH.
Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagnés dans votre évolution de carrière par votre talent development specialist dédié et vous serez intégré à nos divers évènements tech & fun Randstad Digital.Aujourd’hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs.Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d’activité clés. Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytics et la transformation vers le cloud. Rejoindre Randstad digital France c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays.C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l’esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d’expérience dans nos domaines d’expertise. Afin de renforcer nos équipes nous recherchons 3 consultant.es en recrutement en stage. description du poste : Rattaché.e à un Talent Development Leader, vous aurez pour mission globale de garantir une excellente expérience collaborateurs à nos experts ingénieurs. Sous la supervision de votre tuteur, vous viendrez en support et vous aurez pour missions :- l’affectation de la meilleure compétence sur les projets dans l'intérêt de l’entreprise et du collaborateur (et inter-contrat).- la participation aux réponses de l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, le service juridique, la formation…- la participation au pilotage du programme de changement de mission et de montée en compétences des consultants.Vous évoluerez dans un environnement nécessitant des notions sur Excel, Google sheet ou tout autre outil servant au reporting et à l’analyse des KPIs RH.
Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagnés dans votre évolution de carrière par votre talent development specialist dédié et vous serez intégré à nos divers évènements tech & fun Randstad Digital.Aujourd’hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs.Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d’activité clés.Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytics et la transformation vers le cloud.Rejoindre Randstad digital France c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays.C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l’esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration !Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d’expérience dans nos domaines d’expertise.Afin de renforcer nos équipes nous recherchons 3 consultant.es en recrutement en stage. description du poste :Rattaché.e à un Talent Development Leader, vous aurez pour mission globale de garantir une excellente expérience collaborateurs à nos experts ingénieurs. Sous la supervision de votre tuteur, vous viendrez en support et vous aurez pour missions :- l’affectation de la meilleure compétence sur les projets dans l'intérêt de l’entreprise et du collaborateur (et inter-contrat).- la participation aux réponses de l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, le service juridique, la formation…- la participation au pilotage du programme de changement de mission et de montée en compétences des consultants.Vous évoluerez dans un environnement nécessitant des notions sur Excel, Google sheet ou tout autre outil servant au reporting et à l’analyse des KPIs RH.
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Randstad Digital est le partenaire technologique de référence des entreprises. Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets digitaux et d’innover grâce à notre expertise, nos méthodologies diversifiées et agiles.Quel que soit le projet sur lequel vous démarrez, vous êtes accompagnés dans votre évolution de carrière par votre talent development specialist dédié et vous serez intégré à nos divers évènements tech & fun Randstad Digital.Aujourd’hui nous sommes plus de 25 000 collaborateurs. Nous travaillons avec + de 300 clients leaders dans 5 secteurs d’activité clés. Nos services s'articulent autour de ces quatre domaines d'expertise : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie produit & digitale, les datas & analytics et la transformation vers le cloud. Rejoindre Randstad digital France c’est participer à des projets technologiques plus ambitieux avec une portée internationale grâce à notre présence dans + 20 pays. C’est aussi intégrer une entreprise certifiée Top Employer 2023 et handi-accueillante avec des valeurs fortes où l’esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d’expérience dans nos domaines d’expertise. Afin de renforcer nos squads, nous recherchons 3 stagiaires ingénieur.es d'affaires. Si vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez ! description du poste :L’ingénieur.e d’affaires intégrera des Squads (des équipes pluridisciplinaires) autour des enjeux d’un client. En support au sein de votre équipe. Vous aurez pour missions :- la participation à l’animation de la relation client de votre périmètre opérationnel en binôme avec les delivery leaders affectés à ses comptes- la participation aux négociations et signatures- l’accompagnement du client (les missions en cours, les contrats avec les différents donneurs d'ordre) en propre- la rédaction, avec votre tuteur, des propositions commerciales en assistance technique- le reporting commercial de vos activités
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