laurence abadie: "chez randstad digital, chaque parcours est une opportunité de croissance."

laurence abadie: Avec plaisir. J'ai rejoint Ausy en 2006, qui est depuis devenu Randstad Digital en 2023. J'ai commencé en tant que Business Manager sur Paris, une fonction essentiellement commerciale. C'était une période passionnante, très formatrice, qui m'a permis de développer une compréhension fine des besoins de nos clients et des enjeux du secteur. J'ai pu toucher du doigt l'importance de construire des relations de confiance solides, tant avec les clients qu'avec les consultants.

l.a.: Sur mon expérience au commerce, j'ai naturellement évolué vers des responsabilités de management avec des équipes de plus en plus importantes. Et c’est cette fonction de manager, voire de mentor, m’a réellement plu. Cette double casquette commerciale et managériale m’a convaincue d’une chose : la clé de notre succès repose sur notre capacité à identifier, mobiliser et développer les talents. Identifier les bonnes compétences, accompagner leur développement, créer un environnement où ils peuvent s'épanouir est devenu une priorité. Aussi, quand le poste de Directeur du moteur Talent m’a été proposé -  le pôle en charge du recrutement et du développement des consultants - j’ai immédiatement saisi l’opportunité. C'était une mission extrêmement enrichissante, au cœur de notre promesse employeur. Il s'agissait de s'assurer que chaque consultant trouve sa place et ait les moyens de grandir au sein de l'entreprise. 

l.a.: Chaque étape de mon parcours a été complémentaire. Mon expérience commerciale m'a donné une vision stratégique des marchés et des attentes clients. Mon passage par la direction des talents m'a sensibilisée à l'importance cruciale du capital humain. Aujourd'hui, en tant qu'Executive Regional Director, je m'appuie sur cette double expertise pour piloter le développement de Randstad Digital sur une large partie du territoire français. Mon rôle est de veiller à la performance de nos activités, mais aussi et surtout, de m'assurer que nos équipes disposent des meilleures conditions pour réussir et s'épanouir. L'inauguration de nos nouveaux locaux à Bordeaux en est un parfait exemple : c'est un investissement pour nos collaborateurs, pour leur bien-être et pour notre capacité collective à innover.

l.a.: Bordeaux et sa région sont extrêmement dynamiques sur le plan technologique. Nous avons une équipe formidable sur place et des pôles d'expertise reconnus, notamment en systèmes embarqués, agilité/DevOps, développement applicatif et test automatisé. L'ouverture de nos nouveaux bureaux, plus spacieux et conçus pour la collaboration, va nous permettre de franchir un nouveau cap. Notre ambition est d'atteindre 200 ETP (équivalents temps plein) d'ici deux ans. C'est un objectif qui reflète notre confiance dans le potentiel local et notre volonté d'être un acteur majeur de l'écosystème numérique bordelais.

l.a.: "Together we grow" signifie que nous croyons fondamentalement au développement conjoint de l'entreprise et de ses collaborateurs. Pour moi, cela se traduit par un management de proximité, à l'écoute, qui encourage la prise d'initiative et le développement des compétences. Nous sommes attentifs à offrir des parcours de carrière personnalisés, des opportunités de formation et un environnement de travail inclusif où chacun se sent valorisé et respecté. En tant que femme présente au COMEX, je prends aussi mon rôle de mentor très à coeur pour accompagner la montée en puissance de jeunes femmes et leur ouvrir la voie vers des postes à responsabilités.

l.a.: Je leur dirais que Randstad Digital est une entreprise où les opportunités sont réelles et où chaque parcours est unique. Que vous soyez jeune diplômé ou expert confirmé, si vous avez l'envie d'apprendre, de contribuer à des projets innovants et de faire partie d'une aventure collective stimulante, alors vous avez votre place parmi nous. Nous sommes une entreprise qui investit dans ses talents, qui favorise la mobilité interne et qui offre un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Rejoignez-nous, et grandissons ensemble !