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résumé

randstad digital france
CDI

domaine
hr
sous-secteur
rh
PJFrance2590807144

détails de l'offre

Mettez votre talent au service de notre stratégie de croissance. En tant que Responsable Formation et Digital Learning, vous façonnerez l'excellence au sein de notre organisation, jouant un rôle crucial dans notre évolution.

Votre rôle clé :

- Diriger notre initiative de formation

- Être le lien vital entre la direction, les salariés et les ressources externes

- Créer un impact durable sur notre organisation

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Votre rôle clé :

- Diriger notre initiative de formation

- Être le lien vital entre la direction, les salariés et les ressources externes

- Créer un impact durable sur notre organisation

votre fonction
Piloter la formation :
- Cartographier et anticiper les besoins en compétences pour soutenir notre croissance
- Assurer la conformité réglementaire et optimiser notre budget de formation
- Favoriser une communication ouverte et efficace sur les formations au sein de l'entreprise
- Concevoir et gérer les actions de formation en sollicitant des experts internes et externes
- Restez à la pointe des méthodes pédagogiques pour offrir des formations innovantes
- Évaluer l'Impact des formations
- Identifier des opportunités d'amélioration pour maximiser notre retour sur investissement
- Présenter des rapports annuels aux parties prenantes pour rendre compte de nos réalisations
Gérer l'équipe formation
- Diriger une équipe dynamique pour atteindre nos objectifs de formation
- Faciliter le changement au sein de l'entreprise grâce à des projets de formation
- Mettre en place des indicateurs pour suivre et améliorer la performance de notre service
- Représenter l’équipe formation dans le groupe en participant aux projets internationaux liés à la formation.
Animer et coordonner des formations
- Identifier les meilleurs acteurs pour l’animations des modules de formation interne
- Accompagner les animateurs pour dynamiser leurs méthodes et outils pédagogiques
- Animer ou co-animer des modules transverses en tant qu’acteur de la DRH
Garantir la qualité et la sécurité
- Appliquer les normes de qualité et de sécurité dans toutes les activités de formation
- Proposer des améliorations continues pour maintenir nos normes élevées
votre profil
De formation bac+5, vous avez une expérience significative dans un rôle similaire et vous avez déjà encadré une petite équipe.
Vous croyez en la puissance de l'intelligence collective, constamment avide de découvertes et à l’écoute, vous êtes prêt(e) à apporter votre innovation et votre force de proposition.
Vous aspirez à exploiter vos excellentes compétences en communication et en animation de réunions et de formations.
Les outils bureautiques et d'animation à distance n’ont plus de secrets pour vous.
Vous souhaitez travailler avec des interlocuteurs internationaux et mettre à profit votre maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous !
avantages
Parce que la Randstad Digital touch’ c’est d’être au plus proches de nos collaborateurs. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :
- une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner.
- une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
- une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix.
- des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
- la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante et signataire de la charte d’engagement LGBT+.

mélodie cural

melodie.cural@randstaddigital.com

votre prénom *

votre nom de famille *

votre adresse e-mail *

votre numéro de téléphone *

votre profil (LinkedIn)

votre motivation

votre cv

.doc, .docx, .odt, .pdf, .txt / max. 5 mb

Les données de ce formulaire seront transférées aux ressources humaines de la société randstad digital et aux destinataires habilités afin de traiter votre candidature. Elles seront conservées pendant une durée de deux ans à compter de votre dernier contact avec randstad digital. Les données marquées par un astérisque doivent être obligatoirement fournies, à défaut votre candidature ne pourra être enregistrée. L’espace « votre motivation » sera joint à votre dossier candidat, nous vous encourageons à ne pas y faire figurer de données sensibles (données de santé, politique etc.). Pour plus d'informations sur le traitement de vos données, nous invitons à regarder notre politique de confidentialité https://www.randstaddigital.fr/fr/confidentialite/.

responsable formation et digital learning h/f
- issy-les-moulineaux, île-de-france
- Permanent
publié le 25 septembre 2023
Mettez votre talent au service de notre stratégie de croissance. En tant que Responsable Formation et Digital Learning, vous façonnerez l'excellence au sein de notre organisation, jouant un rôle crucial dans notre évolution.Votre rôle clé :- Diriger notre initiative de formation- Être le lien vital entre la direction, les salariés et les ressources externes- Créer un impact durable sur notre organisation
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talent development specialist h/f
- nantes, pays-de-la-loire
- Permanent
publié le 25 septembre 2023
Notre agence Randstad Digital Nantes rayonne sur l’ensemble du Pays de la Loire.Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e talent development leader, le.la talent development specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH.Le.la talent development specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultant.
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talent development specialist h/f
- orléans, centre-val de loire
- Permanent
publié le 25 septembre 2023
Notre agence Randstad Digital Orléans rayonne sur l’ensemble du Centre-Val de Loire.Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l’informatique industrielle.Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant.Rattaché.e à un.e talent development leader, le.la talent development specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH.Le.la talent development specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.Il.elle est le.la garant.e de l’expérience consultant.
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